锚定党建坐标 扛起国资使命

以高质量党建领全市国资国企改革发展行稳致远

市政府国资委党委书记、主任 马明

2026 年，是中国共产党成立 105 周年、 “十五五”规划开局之年，也是陇南市直机关党建整体提升三年行动计划收官之年。站在这一历史交汇点，市政府国资委党委深刻把握 “党建是国企的根与魂”核心要义，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求， 以 “铸魂定向、强基固本、正风肃纪、融合赋能”为主线，聚焦收官提质、开局启新，谋划 2026年国资国企党建工作，推动党建与改革发展、生产经营同频共振，以高质量党建引领保障全市经济社会高质量发展，彰显新时代陇南国资国企的责任与担当。

坚持把政治建设摆在首位， 以坚定的政治自觉推动党的创新理论在国资国企落地见效。构建 “党委领学、支部研学、党员自学、实践践学” 四维学习体系，严格落实 “第一议题”制度，聚焦习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，推动理论学习往深里走、往实里走，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动改革的举措、破解难题的能力，引导系统党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，健全“党委负总责、书记第一责任人、班子成员一岗双责、企业党组织具体落实、各部门协同联动”的责任体系，细化党建考核指标、强化结果运用，形成 “ 明责、履责、考责、问责” 闭环管理。深化 “双向进入、交叉任职”，动态优化“三重一大”决策和党组织前置研究清单，将党的领导全面融入公司治理各环节、贯穿改革发展全过程，切实把党建优势转化为治理效能。

坚持大抓基层的鲜明导向，推动基层党建全面进步、全面过硬。持续优化市属企业党组织设置，选优配强基层党组织书记和党务工作者队伍，明确党建工作标准流程，规范 “ 三会一课”、主题党日等组织生活，着力破解生产一线、混合所有制企业党支部建设不平衡、不规范问题，推动基层支部从“达标”向“创优”升级，严把党员发展入口关，持续优化党员队伍结构、提升整体 素质。

持续深化 “一企一品”党建品牌创建，引导市属企业结合行业特点、业务优势，培育彰显国资风采、贴合企业实际的特色党建品牌， 以品牌引领凝聚人心、推动工作。推动基层党组织围绕生产经营难点堵点开展特色党建活动，推动党组织作用发挥具体转化为企业发展实效，实现 “党建强、业务兴” 的良性循环，筑牢基层战斗堡垒。

坚持严的基调不动摇，纵深推进全面从严治党，为国资国企高质量发展提供坚强纪律保障。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展专项整治，锲而不舍纠治形式主义、官僚主义，杜绝 “重部署、轻落实” “重业务、轻党建”等问题。深化“三抓三促”行动，建立重点工作督查闭环机制，督办重点任务、破解发展堵点，推动各项工作提质增效。

统筹推进党内监督、 出资人监督、审计监督等贯通协同，健全监督联动机制，形成监督合力。聚焦国企过度负债、薪酬乱象、金融风险等重点领域，开展专项整治，健全风险防控体系，切实防范化解国资国企领域廉洁风险。 常态化开展纪律教育和警示教育，深化 “清廉国企”建设，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，持续巩固风清气正、干事创业的良好政治生态。

坚持 “ 围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，推动党建与生产经营、改革发展深度融合。 以党建引领深化国企改革，指导市属企业完善党建入章，把党的领导贯穿国企改革深化提升行动全过程，引导企业党组织主导降本增效，优化产业布局、提升核心竞争力。深入实施 “双培养一输送”工程，激活国企改革发展内生动力，推动党员在改革攻坚、提质增效中发挥先锋模范作用。

引导市属企业主动融入全市“三城五地”建设和“十大行动”部署，聚焦城乡建设、 民生保障、产业升级、 乡村振兴等重点领域，主动担当作为。聚焦矿业、低空经济等重点产业，加大招商力度，对接头部企业，推动国有资本向关键领域、重点产业集中，助力全市项目建设和产业转型升级。深化党建与民生服务融合，彰显国企社会责任， 以国企高质量发展为全市经济社会高质量发展注入强劲国资动能。

立足 2026 年关键节点，市政府国资委党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标市委工作要求，聚焦 “收官提质、开局启新” 目标， 以更高标准、更实举措推动国资国企党建工作再上新台阶。持续深化政治引领，推动党中央决策部署落地生根；夯实基层基础，推进基层党建标准化品牌化建设；突破融合瓶颈，破解党建与业务 “两张皮” 问题；强化正风肃纪，巩固清廉发展生态；压实担当责任，引导市属企业在全市高质量发展中发挥主力军、排头兵作用，培育发展新质生产力， 以优异成绩庆祝中国共产党成立 105 周年，为谱写中国式现代化陇南实践新篇章贡献国资国企力量。（来源：陇南工委）