党建引领强根基 审计护航启新程

市委审计办主任，市审计局党组书记、局长  任永明

近年来，陇南市审计局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，牢牢把握“突出中心抓党建，抓好党建促业务”工作思路，以五个“党建+”为抓手，推动党建工作与审计业务深度融合、互促共进，为全市经济社会高质量发展筑牢审计监督屏障。2026年是“十五五”规划开局之年，也是深化模范机关建设、推进市直机关党建整体提升三年行动计划的攻坚之年，作为局党组书记，始终扛牢管党治党第一责任人职责，立足审计职能定位，谋划推动党建工作走深走实、见行见效，以高质量党建引领审计工作高质量发展。

始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保审计工作始终沿着正确政治方向前进。

一是深化政治机关建设，坚守审计政治定位。严格落实“第一议题”制度，第一时间学习领会、部署落实习近平总书记关于审计工作的重要讲话重要指示批示精神，把党对审计工作的集中统一领导细化实化制度化，贯穿审计工作全过程、各环节。规范执行重大事项向同级党委审计委员会请示报告制度，认真落实审计重大成果直接呈报、跟踪督办、落实问效的全流程闭环管理机制，确保审计工作始终在党的领导下有序推进。

二是严肃党内政治生活，锤炼过硬政治品格。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量开好民主生活会和组织生活会，认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，党员领导干部自觉以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头讲党课、带头开展批评和自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

三是抓牢意识形态阵地，筑牢思想政治防线。严格落实意识形态工作责任制，加强对微信公众号等新媒体平台的建设和管理，严格执行信息发布审核制度，牢牢掌握意识形态工作领导权。结合审计干部长期外出、工作压力大等实际，定期分析党员干部思想状况和心理状况，扎实做好思想政治工作，深入推进社会主义核心价值观和“五史”宣传教育，筑牢党员干部思想根基。

坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，切实把学习成果转化为履职尽责的实际行动。

一是健全学习机制，推动理论学习常态化。持续深化班子成员领学、党组中心组深学、党支部研学、党小组促学、党员干部自学“五学联动”机制，不断完善党组理论学习中心组学习制度，充分发挥领学促学作用，依托“学习强国”“甘肃党建”等线上学习平台，推动党员干部理论学习制度化、规范化、常态化。

二是聚焦学习重点，强化思想引领针对性。深入学习贯彻二十届四中全会精神、习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示精神，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导全体审计干部深刻领会“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本性问题，始终把为民造福作为审计工作的出发点和落脚点。持续巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，切实把学习成效体现到作风转变、履职尽责上。

三是强化学习实效，促进学用结合一体化。坚持学思用贯通、知信行统一，把党的创新理论与审计实践紧密结合，深入开展研究型审计，引导党员干部熟练掌握“政治-政策-项目-资金”审计主线，不断提升发现问题、分析问题、解决问题的能力，推动理论学习成果转化为审计工作实效。同时，加强党章党规及党建知识学习，对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规，结合审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，做到常学常新、学用结合，不断提升党员干部党性修养和履职能力。

牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以“四强”党支部建设为目标，持续深化党支部标准化规范化建设，不断提升基层党组织组织力和战斗力。

一是健全组织体系，压实基层党建责任。进一步构建完善“局党组—机关党支部—党小组”三级党建组织体系和“党组书记牵头抓、支部书记具体抓、分管领导分头抓、审计组长现场抓”的工作责任体系，根据审计人员变动情况，合理设置机关党支部，配强支部领导班子，注重在业务骨干中发展党员，不断优化党员队伍结构，提升党员队伍整体素质。

二是规范阵地建设，营造浓厚党建氛围。充分利用办公空间，打造具有审计特色的党员活动室、党建公开栏、党员读书角和文化墙，积极推进“党建+互联网”模式，组织开展机关党建创新案例、优秀党课创建活动，积极向工委信息平台报送工作成果，努力营造学习借鉴、比学赶超的浓厚党建氛围。

三是提升党务能力，推动党务业务融合。选拔政治素质强、业务水平精、工作作风好的干部从事党务工作，确保党务干部队伍稳定性和工作连续性。持续加强党建业务学习和培训，健全党务干部与业务干部交流机制，逐步把优秀业务骨干培养成优秀党务干部，推动党务工作与业务工作协同发力、共同提升。

坚持以“党建+”模式为载体，推动党建工作与审计业务、品牌创建、队伍建设、廉政建设、服务群众深度融合，实现双向提升、互促共进。

一是深化“党建+业务”融合，彰显审计监督实效。聚焦主责主业，紧紧围绕中央和省、市委重大决策部署，紧盯重大决策部署落实、财政资金提质增效、防范化解重大风险、保障和改善民生、生态环境保护、促进权力规范运行等重点领域，常态化开展“经济体检”，充分发挥审计“治已病、防未病”的重要作用，着力推动审计“任务表”转化为工作“成绩单”。同时，狠抓审计整改“后半篇文章”，落实审计整改会商机制，将审计整改“回头看”与年度审计项目实施相结合，加强跟踪督促检查，通报整改情况、下发督办函，推动问题整改见底清零。

二是深化“党建+品牌”融合，凝聚审计发展合力。持续打造“陇审铁军”党建品牌，将品牌创建与政治立审、法治兴审、创新活审、科技强审、从严治审“五大行动”，打造政治、服务、实干、文明、廉洁“五型机关”一体推进，坚持实行“审计组+临时党小组”模式，推行“三个一线”（审计在一线、学习在一线、组织生活在一线）和“三个同时”（党小组与审计组同时成立、廉政监督与廉政约谈同时开展、党员教育与审计业务同步进行），确保党的工作覆盖到审计一线，让党旗在审计一线高高飘扬，以品牌引领提升审计工作质效。

三是深化“党建+队伍”融合，锻造过硬审计铁军。组建由政治过硬、业务精湛的青年党员骨干组成的“党员先锋突击队”，实行“党员先锋+审计项目”活动机制，在审计一线打头阵、当尖兵，在重大审计项目、大数据审计和“智慧审计”应用、争创优秀审计项目等方面，发挥带头攻坚作用。践行“三立”精神，以打造经济监督“特种部队”为目标，推行“师徒制”带培模式，采用师傅因材施教、徒弟因材择学的双向选择机制，着力提升年轻审计干部业务能力。组织开展全市审计人员履职能力提升培训、优秀审计项目后评估等活动，推荐政治强、业务精、作风硬的党员干部参与审计署、省审计厅审计项目等工作，在多岗位实践中锤炼本领。同时，组织党员干部参与各类文体竞赛活动，凝聚队伍合力，激发工作热情。

四是深化“党建+廉政”融合，坚守廉洁从审底线。深入贯彻新时代全面从严治党总要求，严格落实党风廉政建设主体责任，党组书记与党组成员、分管领导与各科室负责人签订廉政责任书，严格落实“一岗双责”，培育廉洁文化，推进清廉机关建设。定期召开警示教育大会，组织观看廉政警示教育片，对新任职干部开展集体廉政谈话，加强审计现场廉政监督，健全“纪巡审”监督贯通协同机制，确保审计人员依法廉洁从审，树立良好审计形象。

五是深化“党建+服务”融合，践行为民服务宗旨。以创建服务型党组织为目标，深入开展结对关爱、“双报到”共驻共建、乡村振兴帮扶等活动，协调项目资金改善帮扶村基础设施，发放经济作物苗、农耕化肥等，助力帮扶村发展。节假日组织走访慰问残疾特困户、生活困难老党员和机关离退休老党员，组织党员志愿者开展政策宣传、环境整治、弱势群体帮扶等志愿服务，架起党与群众的连心桥，增强党建品牌覆盖力。

2026年，陇南市审计局党组将始终坚持以党建为引领，深入贯彻落实市委市政府各项工作部署，在市直机关工委的关心指导下，持续深化“党建+”融合模式，补短板、强弱项、创特色，不断提升党建工作质量，锻造忠诚干净担当的审计铁军，以高水平审计监督服务保障全市经济社会高质量发展，为全面建设社会主义现代化幸福美好新陇南贡献审计力量！（来源：陇南工委）